Vi går ett steg längre för miljön, på Öhlins Utveckling AB och i världen.

Vår klimatpolicy.

I vår klimatpolicy presenterar vi grunden för vårt miljöarbete. Vi ser det som ett långsiktigt åtagande som ska genomföras i etapper genom följande steg:

1. Vi uppfyller inte enbart myndigheternas minimikrav. Vi går steget längre i alla led vi kan där det är tekniskt och ekonomiskt möjligt.
2. Vi ska tillämpa en helhetssyn på våra tjänsters miljöpåverkan där vi sätter detaljerade miljömål som vi kontinuerligt följer upp.
3. Vi ska välja arbetsmetoder som är skonsamma för miljön.
4. Vi ska bidra till en bättre miljö i samarbete med våra kunder och när det är möjligt också med miljövårdande myndigheter, organisationer och närboende.
5. Involvera och utbilda alla medarbetare i vårt miljöarbete.
6. Informera om vår verksamhet och våra tjänsters miljöpåverkan på ett öppet och objektivt sätt. 

”En arbetsplats där alla trivs så bra att de vill stanna till sin pension."

Vår arbetsmiljöpolicy.

Vi arbetar för att skapa trivsel, engagemang och möjlighet till personlig utveckling genom följande åtaganden:

1. Vår ambition är att skapa en utvecklande, säker och jämställd arbetsplats där alla trivs så bra att de vill arbeta kvar till sin pension.
2. Arbetsmiljön ska präglas av respekt och förtroende för varandra och en öppen dialog. Ingen form av trakasserier accepteras.
3. Varje medarbetare förväntas ta ansvar för sin egen och andra medarbetares hälsa genom att följa våra arbetsmiljöregler, påpeka brister och lyfta potentiella förbättringar så att dessa snabbt kan utvärderas.
4. Vi följer svensk arbetsmiljölagstiftning och krav från myndigheter genom att organisera och utforma arbete och lokaler för att förebygga ohälsa och olyckor. Vi ska ha en god beredskap vid akut ohälsa eller kris och verka för en allmänt god arbetsmiljö.
5. Vi engagerar oss i våra anställdas hälsa uppmuntrar ett sunt liv genom att erbjuda företagshälsovård, bidrag till friskvård, ergonomisk utrustning, utbildning inom hälsa.
6. Vi strävar efter att hela tiden skapa en ännu attraktivare arbetsmiljö genom att samla in förbättringsförslag från våra medarbetare. Vi jobbar systematiskt med mätbara mål och revisioner av arbetsmiljön både externt och internt.
7. Våra medarbetare ska alltid skyddas av ledningen så att repressalier förhindras vid rapportering av incidenter, faror och risker. 

”Maskiner som presterar på topp genom noggrant underhåll."

Vår kvalitetspolicy.

Vi ska ge våra kunder den högsta möjliga kvaliteten på både produkter och service genom dessa åtaganden:

1. Vi ska leverera tjänster inom legobearbetning med rätt kvalitet, rätt service och i rätt tid. Med förbestämda tidsintervall följer vi upp med mätbara kvalitetsmål – från planering till leverans med mätbara kvalitetsmål.
2. Med maskiner som presterar på topp genom ett noggrant underhåll, kompetenta och välutbildade medarbetare samt noga utvalda leverantörer ska vi ge den högsta nivån av service till våra kunder.
3. Företagets ledning ansvarar för att se till att innehållet i kvalitetspolicyn är känd för samtliga medarbetare. De skapar också resurser för att se till att policyn följs.